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万山“三强三促”提升非公党建科学水平

浏览次数: 次 信息来源:区委组织部 | 作者:饶维圣 | 发布时间:2015年01月13日14:41

     为把中央、省、市非公和社会组织党建工作会议精神落到实处,万山区突出“三强三促”有力的推动了非公党建工作,促进了非公企业的健康快速发展。
   
强组建,促扩党建工作覆盖面。一是摸清非公企业底数,做到心中有数。采取上下左右联动机制开展摸底排查工作。上下联动是:区非公党工委、各乡镇、街道各司其职、密切配合,以行政区域为责任区,各自摸清、掌握各区域内非公企业数、企业经营状况、企业从业人员数、企业党员数、预备党员数、群团组建情况和党组织活动场所建设情况等;左右联动是指:区委组织部负责牵头抓总,区非公党工委和区统战部、区工商联、工商局等涉企部门建立非公信息共享、非公党建工作协作机制,及时掌握非公企业生产经营、党员发展等动态信息,为开展非公党建工作奠定坚实的基础。二是开拓思路,活用组建方式。对党员达到3个以上的非公企业要求单独组建党组织,对未达到组建条件的非公企业,采取地域相邻、行业相近进行联合建和行业统建,或者挂靠村(社区)党组织,待条件成熟了后,在单独组建党组织。目前,万山单独组建党组织7个,行业统建8个,联合组建党组织12个,挂靠建38个,选派党建指导员94名,党建工作覆盖面工作达到100%,党组织组建率达到16%。

    
强载体,促非公企业党组织作用发挥。万山立足“四点”促进非公党组织发挥作用:一是服务生产经营,搭建创优平台。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路,开展“党员示范岗”“党员示范车间”“党员责任区”创建活动;积极推行“党员承诺制”,把非公党建工作融入企业技术创新、企业管理和项目攻关等各个环节。二是关爱广大员工,凝聚党心民心。坚持“六个必访”制度,即:新迁入必访,生病住院必访,家中发生重大事情必访,下岗待业必访,发生纠纷必访,重大节日必访,帮助他们解决最关心、最直接、最现实的问题,让他们切实感受到党组织的温暖,不断增强党组织对广大员工的信赖感和凝聚力。三是协调利益关系,构建和谐企业。畅通员工与企业党组织和经营管理层的沟通渠道,按照平等、民主的原则,公平公正地协调业主和员工的利益,依法维护各方面的合法权益。妥善处理劳资矛盾和薪酬纠纷,及时调处化解一些影响企业稳定的苗头性、突发性矛盾。帮助协调企业与驻地之间的关系,为企业发展营造良好的内外环境。四是培育企业精神,发展优秀文化。充分发挥政治、组织和宣传优势,经常性组织开展思想政治教育和健康有益的文体活动,建设富有企业特色和时代精神的先进企业文化,使企业党建工作和企业发展相融。
    
强帮扶,促提非公企业发展能力。为促进非公经济快速发展,促进万山率先建成小康社会,万山强帮扶,出实招,促发展。一是建立了县级领导联系规模以上非公企业制度。建立帮扶工作划片管理、分片负责、结对帮扶制度,实行“1名县级领导联系14个规模以上企业(年产值500万元以上工业企业)的联系帮扶机制。二是建立调度制度。成立县级领导联系帮扶规模以上工业企业协调办公室,协调办公室实行旬调度、月分析、季小结制度,每月以简报、信息等形式向区联系领导汇报联系工业企业生产经营情况。联系领导每月深入帮扶企业调研一次以上,分析联系企业的生产、经营、销售形势,详细了解企业主要经济指标完成情况,掌握企业资金、原料、用工、用水、用电等要素保障情况,查找企业发展存在的困难和问题,采取行之有效的措施切实帮助解决。三是帮扶制度。联企领导全面落实职责,全力帮助企业争取项目、资金、土地、电力等支持,在营造工业发展氛围、突破关键技术环节、促进人才建设、争创品牌等方面竭力搞好服务,促进企业核心竞争力提高。通过这些措施,万山规模以上非公企业取得了显著成绩。今年上半年,规模以上非公企业总产值就达到20.64亿元,同比增长70.2%,财政总收入1.88亿元,同比增长54.1%,带动4476人就业。(饶维圣)

 

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